皇冠北方备用网:推出行业专题和街道城镇开发区专项招聘活动

者了解到，在招聘后备人才方面，目标是国内外高水平高校和奉贤急需专业发展的优秀应届毕业生。在两年的后备期内，奉贤将为后备人才提供具有竞争力的薪酬。本科、硕士、博士第一年的起薪在18万到22万元之间。

同时，奉贤也向在行业中有自己流量、有资源的交通人才或团队抛出橄榄枝。奉贤区人才办公室负责人表示，奉贤区将实行灵活管理，提供更加自由开放的工作环境;实行直接聘任，考核成绩突出的，可聘任到相应级别的领导岗位;执行议定的年薪，并根据绩效考核结果超出金额，奖励金额不设上限;实行股权激励。

允许人才用技术和自有资金参与相关项目，并设立子公司;实施政策定制，拥有行业领先的人才和团队，采取“一事一议”的方式予以支持。“这些人才引进措施在全市尚属首创。我们欢迎更多的人才来奉贤，以更加亲切开放的态度，与奉贤共享未来。”

青年人才一般面向国内外各大院校本科及以上学历，年龄在35岁及以下。提交名录后，符合条件的可引导落户，并按规定享受区购房优惠、租房补贴、人才公寓等政策。对于有突出表现的青年人才，奉贤区将开通绿色通道，办理人才落户业务;暂时不符合安置条件的，发给“奉贤人才护照”，凭“人才护照”享受奉贤公民待遇。

未来，奉贤将打造优质物业供应平台。新建保障性租赁住房20万套(间)，优质酒店客房1万间，每年新建优质通用空间300万平方米，免租息、出租销售。当天，全世界共有107.78万人参加了该活动。下一步，奉贤区将继续开展“招聘季”活动，推出行业专题和街道城镇开发区专项招聘活动。